一般社団法人 全国個室ユニット型施設推進協議会

推進協ニュース

会員専用 研修申込

推進協ニュース

当協議会が発行している機関紙「推進協ニュース」のバックナンバーをご覧いただけます。
※閲覧したい号をクリックすると紙面(PDF)が表示されます。

施設紹介コーナーの投稿原稿を募集中です‼

2023年度のニュース

内容 施設紹介
4 第188号
(2023.4.15)
 
 都道府県車座対話が本格始動へ 介護報酬改定に向けて体制整備
 車座対話に向けて始動 赤枝会長沖縄訪問
【初富の里】千葉
【グリーンヒル八千代台】千葉
5

第189号
(2023.5.15)

 来年度の報酬改定に向けて
 ユニットリーダー研修事前勉強会 - 「マネジメント力」向上が鍵
【リハビリホーム喜望峰】群馬
【ライゼ清輝苑】埼玉
6 第190号
(2023.6.15)
 個室ユニットケア推進議員連盟総会 - 報酬改定へ「緊急要望書」提出
 神奈川で車座対話第1弾開催 - 次期報酬改定は生産性向上へ
【でいご園】沖縄
7 第191号
(2023.7.15)
 第18回社員総会           理事の選任など2議案を可決
 車座対話in宮城開催 -【施設の選択は家族の意向か】【本人の生活環境か多様なテーマ】
【南方ナーシングホーム翔裕園】宮城
8 第192号
(2023.8.25)
 岸田総理 ICT機器の活用現場を視察
 間 隆一郎老健局長、介護保険制度改革に意欲
 【清心苑】岐阜県
9 第193号
(2023.9.15)
 外国人が働きやすい制度、環境を【人財不足】などで活発に意見交換
 執行委員会 介護報酬改定に向けて対応方針決定
【こうろ苑】兵庫県
10 第194号
(2023.10.15)
「賃上げに乗り遅れない報酬改定を」推進協の藤村理事が意見陳述
  初入閣 武見厚労相が会見  報酬改定への考え方を示す
 車座対話in奈良 【特養は地域貢献を強化すべし 社会福祉法人としての役割】
【飛鳥晴山苑】東京
【サニーヒル横浜】神奈川
11 第195号
(2023.11.15)
 ユニットケア議連が武見厚労相に緊急要望 研修充実と報酬改定ルール策定を
 車座対話in静岡開催 【人材確保は富士山型から山脈型へ】
【グレイスフル箕輪】長野
【晃の園】静岡
12 第196号
(2023.12.15)
新たな人材確保対策創設ならず複合型サービス導入見送り
ユニットケアの質向上、普及促進へ 特養など報酬改定の方向性を議論
【ふくろうの杜】岐阜
【しょうなあさひが丘】愛知
1 第197号
(2024.1.9)

新年のご挨拶(会長・役員・支部長)
認知症基本法「元年」最後まで自分らしく暮らせる社会作り

 
2 第198号
(2024.2.15)
 24年度介護報酬改定 新たな基本報酬の単位数が決定
 第5回執行委員会開催 20周年記念式典へ意見交換 
【癒しの里南千住】東京
【は~とふる】
3 第199号
(2024.3.15)
 第8回介護保険委員会開催
 進化する介護大学校
 

2022年度のニュース

内容 施設紹介

第176号
(2022.4.15)
 

 議連総会へ要望書提出
 第9弾月例勉強会, 第4回実地研修施設勉強会
【明尽苑】千葉
【グランパランいまり】佐賀
5 第177号 (2022.5.15  実地研修の再開を決定
 介護大学校分校
【増戸ホーム】東京
【フレンド神木】神奈川

5

2022年5月臨時号
(2022.5.23)
 2年ぶりユニットリーダー研修正常化へ
 生き残る施設は選ばれる施設・施設機能の強化がカギ
 
6 第178号
(2022.6.24)
 赤枝雄一前会長『偲ぶ会』
 推進協、医療的ケア教員講習会を開催
【なつぼ】栃木
7 第179号
(2022.7.15)
 第17回社員総会
 厚労省と意見交換
 お知らせ(外国人介護人財マッチングイベント開催)

【つきがわ】埼玉

【あやめの里】長崎

8 第180号
(2022.8.15)
 7月から再開 ユニットリーダー実地研修
 実地研修施設1施設が合格
 ユニットケアワンポイントセミナー再開
【玄海園】佐賀
【プレジールの丘】長崎
9

第181号

(2022.9.15)

 独自様式の使用限定など要望
 ユニットリーダー研修講師養成研修

【いずみの園ヨハネ館】大分

【のぞみの杜】長崎

 10 

第182号

2022.10.17

 羽生田厚労副大臣表敬訪問 赤枝会長
 ワンポイントセミナー再開
 友共事業
 ソニーグループ株式会社の研究「子ども型見守りロボット」ご紹介

【しょうじゅの里相模原】神奈川
11

第183号
2022.11.20

 ユニット議連へ 緊急要望書提出
 ㈱推進協が職業紹介を開始
【燦燦】岐阜
【ゆう】三重
12

第184号
2022.12.15

 新計画は五カ年計画
 現地講習会inスリランカ
【りゅうせんヒルハウス】三重
【ケアタウン光の森】熊本
1 第185号
2023.1.13
 新年のご挨拶(会長・役員・支部長)
 介護激動時代 共生を支えるユニットケアの役割とは
 

2

第186号
2023.2.15
 外国人介護人財獲得へ 
「全世代」で支える介護制度の構築へ
【ケアハウス しょうじゅの里茂原】千葉
【しょうじゅ美浜】千葉
3 第187号
2023.3.15
 未来の見守りロボット「はなちゃん」に会ってきました
 3年ぶり千葉支部研修会 オリジナル動画の配信も
 ケア環境支援の専門家を養成(CEC研修)来年度も2回開催
 

2021年度のニュース

内容 施設紹介

第170号
(2021.4.20)
  

 赤枝雄一 推進協会長 死去
 大事なのは知って正しく恐れること全国に先駆けて活動再開

【アミーキ】群馬
【遠州の園】静岡
7

2021年7月臨時号
(2021.7.13)

 2 年ぶり ユニット議連と勉強会
 社員総会・理事会を開催 新体制を構築

 

10

2021年10月臨時号
(2021.10.15)

 推進協 ユニットケア完全実施決議文を厚労省へ提出
 感染症にも強いユニット型個室を推進

 
11

第171号
(2021.11.15) 
 

 新たに実務者研修事業開催 - 第4回理事会
(オンライン会議)
 利用者が望む環境づくり、可視化で課題・成果を共有
(キャプション評価大会)

 
12

第172号
(2021.12.15) 

 政府・閣議決定 介護職員の収入3%アップへ
 地域包括ケアシステムにおけるユニット型施設の役割

 

1

第173号
(2022.1.19) 
  

 赤枝雄一前会長を偲ぶ
 推進協のあゆみ
 ユニット議連に総会開催を要望
 
2

第174号
(2022.2.15) 

 第5回理事会 理事懇談会
 入居待機者の現状 緊急アンケート
 第3回実地研修施設勉強会

 

3

第175号
(2022.3.7)  

 執行委員会 要望書提出へ
 実地研修施設 3施設が合格

 

     

2020年度のニュース

内容 施設紹介

第158号
(2020.4.15)
  

「コロナ感染」加藤厚労相に緊急要望
 東京都が進める整備費補助制度
【スミール桜ケ丘】神奈川
5

第159号
(2020.5.15)
  

 緊急事態宣言 5月 31日まで延長
 新型コロナ対策 25.7 兆円を追加
【瑞光の里緑ヶ丘】愛知
6

第160号
(2020.6.15)
   

 社員総会 7月 28日 WEB 形式で開催
 新型コロナ緊急アンケート結果  新型コロナ緊急アンケート
【シルバーケア吉野ケ里】佐賀
7

第161号
(2020.7.15) 
 

 個室ユニットの論点を大筋で了承
(厚労省・個室ユニット型推進検討会)
 3密回避 オンライン研修に期待  正確な情報と的確な支援を
【陽だまり】福岡
8

第162号
(2020.8.15)
  

 個室ユニット推進につながる改定を
(介護給付費分科会・ヒアリング)
 21年度介護報酬改定の論議 後半戦へ
【エクレシア南伊豆】静岡
【とくりき春吉園】福岡
9

第163号
(2020.9.15) 
 

 避けられない基本報酬引き上げ(第183回介護給付費分科会)
 21年度介護報酬改定の行方
【飯島】秋田
【ヴィラ都筑】神奈川
10

第164号
(2020.10.15) 

 ユニット見直しで要望書提出へ
 気づきにつながる簡易診断 11月募集へ
【菅田心愛の里】神奈川
【アルメゾンみづほ】愛知
11

第165号
(2020.11.15)  
 

 特養の経営さらに悪化 0.2%減
 ユニットケア研修 再開!
【らくじ苑】奈良
【アットホーム諸岡】福岡
12

第166号
(2020.12.15) 

 自治体向け研修デモ 全国で初開催
 厚労省・自民議連に要望
【愛華の郷】静岡
【かくれんぼ】愛知
1

第167号
(2021.1.7)
  

 テクノロジーで介護の未来を変える
 0.7%引き上げ21年度介護報酬改定

 
2

特別号
(2021.2月)
  

 特集・コロナ感染体験「クラスター発生 どう対処
 クラスター体験2施設にインタビュー

 
2

第168号
(2021.2.15) 
 

「21年度改定」 全サービス基本報酬アップ

 オンラインを活用 研修を強化

【かるが】広島
【杏花苑】佐賀

第169号
(2021.3.15)

 ゾーニングしやすさ ユニット型の強み
 ユニットケアワンポイントセミナー
【こうのとり】大阪
【ローズガーデン甲子園】兵庫

       

2019年度のニュース

内容 施設紹介

第146号
(2019.4.15)

「個室ユニット推進検討会」へ意見を

 新たなICT技術を導入

【芳徳の郷ほなみ】神奈川
【たちばなの里ユニット】神奈川
5

第147号
(2019.5.15)

 月給30 万円を突破(介護職員常勤)
 会員向けE ラーニング5 月下旬配信開始へ
【ジョイヴィレッジ】神奈川
【湘南くすの木】神奈川
6

第148号
(2019.6.17)

「個室ユニット推進検討会」へ意見を
 外国人実習生を5 月から共同受入
【平塚富士白苑】神奈川
【しょうじゅの里小野】神奈川
7

第149号
(2019.7.15)

 実配置を勘案した基本報酬に見直しをを
「認知症体験」に驚きと納得の声
【菩提樹】大分
【レジデンス花】静岡
8

第150号
(2019.8.15)

 2チームで調査開始 介護保険委が始動
【寄稿】災害有事の備えは万全か
【よみうりランド花ハウス】神奈川
【よもぎの里愛の丘】神奈川
9

第151号
(2019.9.15) 

 介護文書負担軽減専門委ヒアリング
 【寄稿】「避難確保計画」で事前の備えを
【ケアプラザさがみはら】神奈川
【太陽の家・太陽の家二番館】神奈川
10

第152号
(2019.10.15)

 第13回全国研修大会 in 神奈川 2019
 全国研修大会(分科会、記念講演)
【ほほえみの里】福島
【国見ナーシングホーム翔裕園】宮城
11

第153号
(2019.11.15)

 加藤厚労相にユニット型個室の意義訴え
 支部主催の木村先生講演会を企画
【グランハート悠々園】東京
【愛成苑】神奈川
12

第154号
(2019.12.16)

 29年度実調を分析「報酬引き上げを」
 木村先生講演会(埼玉・東京支部合同)
【ひまわり港南台】神奈川
【ふぁみいゆ行田】埼玉
1

第155号
(2020.1.8)

 赤枝会長 小池都知事と懇談
 新年のご挨拶
  (会長、副会長、委員長、支部長、事務局長)
 
2 第156号
(2020.2.17)
 基金・新メニューの活用を呼び掛け
(全国厚労関係部局長会議)
【連載】第7期介護保険事業(支援)計画
【かぬま花の風】栃木
【はりがや夢希(いぶき)の杜】栃木
第157号
(2020.3.16)
 赤枝会長「会員倍増で基本報酬アップを」
【緊急特集】新型コロナウイルス感染症
 

      

2018年度のニュース

内容 施設紹介
第134号
(2018.4.15)
 31 年度介護報酬改定を答申
 第13 回全国研修大会in 神奈川2019
【葉山グリーンヒル】神奈川
5

第135号
(2018.5.15)

 ロボット導入 4 割弱にとどまる
 調査結果から見えるもの
【第二長上苑】静岡
6 第136号
(2018.6.15)
 活動「良い方向に」赤枝会長が強調
 外国人労働者の受け入れ拡大へ
【馬室たんぽぽ翔裕園】埼玉
7 第137号
(2018.7.15)
「適正な介護報酬」を強く要望
 新カリキュラムによる講義がスタート
【常照苑くすのき通り】福岡
8 第138号
(2018.8.15)
 2040 年見据えた介護保険制度を論議へ
 海外進出など介護の未来を創る
【スプリングガーデン瀬谷】神奈川
9 第139号
(2018.9.14)
 推進協など消費税で意見陳述へ
 西日本豪雨災害支援・義援金
【美立の杜】神奈川
10 第140号
(2018.10.22)
 食費・居住費の見直しを
 個人の尊厳の保持を第1 とする活動を
【往還】三重
11 第141号
(2018.11.15)
 根本厚労相に沖縄大会出席を要請
【 特集】全国研修大会 in 沖縄2018
【壱ノ町】宮城
12 第142号
(2018.12.15)
 ” 愛むすぶ” しあわせ探し460 人結集
 31 年度介護報酬改定
 
1 第143号
(2019.1.7)
 新春対談 横倉日医会長×赤枝会長
 新年のご挨拶(副会長、委員長、事務局長)
 新年のご挨拶(支部長)

【こころの丘】岐阜
【第二陽だまりの里】愛知
【ひがしざわ】山形
【おばなざわ】山形

2 第144号
(2019.2.15)
 31 年度政府予算案
 西日本豪雨災害義援金配分ご報告
 ユニットケア推進事業合同会議
【 はぁとあいらんど豊崎】沖縄
第145号
(2019.3.14)
 31 年度介護報酬改定を答申
 第8 期介護保険事業計画 審議開始
【さくらの舞】岐阜

      

2017年度のニュース

内容 施設紹介
第122号
(2017.4.15)
 基本報酬引き上げを強く要望へ
 介護保険、ユニットケア研修の行方は
【 いちかわ翔裕園】千葉
5

第123号
(2017.5.15)

 個室ユニット支援をめぐり意見交換
 会員のニーズに応える研修や情報発信
【 共生の里津福】福岡
6 第124号
(2017.6.15)
 業務合理化の方向性を考える
 第1 期ユニットリーダー研修
【 こころ】福岡
7 第125号
(2017.7.15)
 30 年度報酬改定を視野に組織力強化
 第12 回社員総会・講演(骨子)
【 知花の里】沖縄
8 第126号
(2017.8.15)
 特養4つの論点を軸に論議スタート
 実地研修施設募集中、管理者研修、出前研修始めます
【 グリーンビラ安江】岐阜
9 第127号
(2017.9.15)
「 ユニット型個室的多床室」へ名称変更を
 第2 期ユニットリーダー研修
【まきの木】福岡
10 第128号
(2017.10.20)
 第11 回全国研修大会in 岐阜
 全国研修大会分科会
【倶有】北海道
11 第129号
(2017.11.15)
 特養の収支差率1.6% 過去最低
 簡易経営診断受診のお願い
【青葉あさくら苑】神奈川
12 第130号
(2017.12.15)
 ユニット型準個室の名称変更を
 30 年度介護報酬改定の動向
【ハートステージ鳳】岐阜
1 第131号
(2018.1.15)
 個室ユニットのさらなる評価目指す
 新年のご挨拶(副会長、委員長、事務局長)
 新年のご挨拶(支部長)
 
2 第132号
(2018.2.15)
 特養の基本報酬は微増 増える加算
 役員賠償責任保険団体加入
【アットホーム福岡】福岡
第133号
(2018.3.15)
 30 年度改定の課題を議論
 赤枝会長の施設訪問
【なぎさ和楽苑】東京

      

2016年度のニュース

内容 施設紹介
第110号
(2016.4.15)
 第3回理事会「個別ケアの確立」目指す
 PDCA を活用したPEAP に基づく個別ケア研修
【みんなと暮らす町】神奈川
5

第111号
(2016.5.15)

 改正社福法 29 年度完全実施へ
 熊本地震支援第1 弾 支援物資熊本に到着
【あさひが丘】愛知
6 第112号
(2016.6.15)
「社会福祉法改正への対応を」赤枝会長
 熊本地震支援、新規実地研修施設

【アットホーム博多の森】福岡

7 第113号
(2016.7.15)
 経営実態調査7 月内に取りまとめ
 第10 回全国研修大会in 新潟
【太陽の國ほどがや】神奈川
7 2016 年7 月臨時号  特集 社会福祉法人制度改革の本格施行に向けて  
8 第114号
(2016.8.15)
 経営実調報告書を 厚労省へ提出
 ユニットケア施設管理者研修
【すずらん】長野
9 第115号
(2016.9.15)
 改正社福法の正しい理解と対応を
 熊本支部に義援金244万円
【ジョイフル名駅】愛知
10 第116号
(2016.10.17)
 個室ユニット推進で共同歩調を
 地域包括ケア応援セミナー聴講
【第2サンライフ江南】愛知
11 第117号
(2016.11.15)
 特養に「医療ニーズ」の対応求める
 個別ケア研修事例検討会、管理者研修【福岡】
【わしま】新潟
11 2016 年11 月臨時号  特集 第10 回全国研修大会 in 新潟  
12 第118号
(2016.12.15)
 第10 回全国研修大会in 新潟2016
 研修大会4分科会
 介護保険委員会、総務企画広報委員会
【さつまの里】千葉
1 第119号
(2017.1.10)
 どう乗り切る介護人材不足
 新年のご挨拶(会長・副会長・委員長)
【みくらの里】静岡
2 第120号
(2017.2.15)
 介護保険関連法改正案を提出
 認知症実践者研修、個別ケア研修
 第3期ユニットリーダー研修
【ゆがふ苑】沖縄
3 第121号
(2017.3.15)
 これからの時代にふさわしい研修を
 28 年度ユニットケア研修終了
 認知症介護実践者研修・修了式
【ニューバード獅子ヶ谷】神奈川

      

2015年度のニュース

内容 施設紹介
第98号
(2015.4.15)
 社会福祉法等の一部改正案 国会審議へ
 平成26 年度第3回理事会開く
【ひらおか梅花実】北海
【石垣一燈園】大分
5

第99号
(2015.5.15)

 経営実態調査の見直しも検討へ
 加算算定の要件に留意を
【まんさくの里】千葉
【おりーぶえん】広島
6 第100号
(2015.6.15)
 どうなる10年後の介護保険
「ポスト型個室」を一緒に考えたい
【竜爪園】静岡
7 第101号
(2015.7.15)
 厳しい時代を乗り切る心構えを
 27年度総会(1面続き)
【きじの里】長崎
8 第102号
(2015.8.21)
 推進協「個別ケア研修」を開始へ
 実地研修施設募集説明会
【はなの家とむろ】神奈川
9 第103号
(2015.9.15)
 介護サービス関連 ほぼ横ばい
 個室ユニットの意義を強調
【仙寿なごみ野】岐阜
10 第104号
(2015.10.15)
 従来型対象に初の個別ケア研修会
 ユニットケア研修見直し29年度より移行予定
【プレジールの丘】長崎
11 第105号
(2015.11.15)
 マイナス改定で特養の7 割が減収
 調査員研修会開催、28 年度研修計画、第3 期リーダー研修開催
【しらとり】茨城
12 第106号
(2015.12.15)
 全国研修大会in 宮城・仙台2015
 全国研修大会(分科会)
【サクラーレ福住】新潟
1 第107号
(2016.1.10)
 新春対談「健康と生きがいを考える」
 新年のご挨拶(会長・副会長)
 新年のご挨拶(委員長・支部長)
【せんねん村矢曽根の家】愛知
2 第108号
(2016.2.15)
 初の認知症介護実践研修を開催
 28 年度介護経営実態調査に向けて
【天寿荘】佐賀
3 第109号
(2016.3.15)

 介護保険制度改正論議始まる
 介護保険委員会、三菱総研試行研修
 認知症介護実践研修修了式、PEAP指導者向け研修

【いずみの園】大分

      

2014年度のニュース

内容 施設紹介
第86号
(2014.4.10)
 厚労省へ意見書提出
 各支部研修会報告
【夢心】大阪
【のぞみの杜】長崎
5

第87号
(2014.5.12)

 赤枝会長方針
 ユニットケア研修関連

【梅光園】福岡
【緑風苑】山梨
6 第88号
(2014.6.16)
 執行委員会報告<議事録>
 全国研修大会準備状況報告
【印旛晴山苑】千葉
【鎌ケ谷翔裕園】千葉
7 第89号
(2014.7.10)
 第9回社員総会
 26年度事業計画案(抜粋)
 
8 第90号
(2014.8.11)
 厚労省へ要望書提出
 全国大会実行委員会報告
【しょうじゅの里鶴見】神奈川
9 第91号
(2014.9.10)
 支部長会開催報告
 第23回介護保険委員会
【御殿山カーム】大阪
【新宿けやき園】東京
10 第92号
(2014.10.10)
「看取り配置医師加算」創設
 看取り緊急アンケート結果
【御前山フロイデガルテン】茨城
【きらぼし】大阪
11 第93号
(2014.11.10)
 緊急執行委員会開催
 ユニットケア研修各種報告
【流山こまぎ安心館】千葉
【いちご】福岡
12 第94号
(2014.12.10)
 全国研修大会in千葉報告
 会議議事録(理事会、常設3委員会)
【グレイスフル塩尻】長野
【竹の塚翔裕園】東京
1 第95号
(2015.1.15)
 赤枝会長新年インタビュー
 ユニットケア研修関係報告
 
2 第96号
(2015.2.16)
 基本報酬 軒並み引き下げ H27改定
 収支率6.2%推進協の経営実調結果
 
3 第97号
(2015.3.16)
 社会福祉法 改正へ
 神奈川県社協会長を表敬訪問
【北勝園】茨城
【ころぼっくる】栃木

      

当店でご利用いただける電子決済のご案内

下記よりお選びいただけます。