緊急ご連絡:厚労省からの指示
2024年度より座学終了後の実地研修について、臨時的な取扱いは廃止となりました。座学研修の申込者は、併せて実地研修、プレゼンテーションの受講もお申し込みください。
なお、2023年度末までに座学を修了している者については、2024年度中に必ず実地研修、プレゼンテーションの受講をお願いします。2024年度中に実地研修が修了しない場合、研修受講済みのユニットリーダーとして認められなくなる(基準違反となる)可能性があります。
実施研修受講済みの者が2名以下の施設様へ
ユニットリーダー研修の実地研修受講済みの者が、現在2人以下または2人以下になりそうな施設様は下記よりご連絡ください。
https://ws.formzu.net/dist/S8460813/
実地研修受講済みの者が3人に達するまでは優遇措置を設けます。
実地研修について
2024年度の実地研修は次の通りです。
実地研修未受講者は、実地研修(3日間)+プレゼンテーションの参加が必要です。
※受講料は40,000円
プレゼンテーションについて
コロナ感染リスクを軽減するため、実地研修終了後、オンライン方式で開催し、
運営計画書の発表を行っていただきます。
具体的な日程はお申込時に実地研修の日程とセットで決まります。
実地研修の申込みについて
2024年度に新たに座学研修を申し込まれる者の申し込む方法
① 座学を希望する日程で申し込みます。
② 続けて実地研修を希望する日程・場所で申し込みます。申込多数により希望施設に空きがない場合、空いている施設にお申込ください。
(お申込は当会の研修申込サイトよりお願いいたします)
③ 両方の申込が完了した時点で申込手続きは終了です。
④ なお、2024年度より座学と実地研修共に修了しない場合、研修受講済とはなりませんのでご注意ください。
2023年度前に座学が修了している者の申込方法
先頭にある通り、今年度中の実地研修の受講が必要です。実地研修は希望する日程と場所で申込可能ですが、枠がありますので申込多数の場合、空いている施設へお申し込み願います。
実地研修受け入れ枠の公開スケジュール等
・お申込は2か月毎(4~5月、6~7月、8~9月、10~11月、12~1月、2~3月)に受付致します。
・申込開始予定日は、以下の通りです。
6月~7月受入の場合 :4月24日(水)
8月~9月受入の場合 :6月26日(水)
10月~11月受入の場合 :8月28日(水)
12月~1月受入の場合 :10月30日(水)
2月~3月受入の場合 :12月25日(水)
・受講者が希望場所、日時を選び当会の研修申込サイトより申込。
・申込は当面先着順受付。
・申込を完了すれば、ほぼ受講が決定(同一日程への複数申込の有無の確認後変更依頼のご連絡をする場合があります)。
・実地研修受入施設は準備ができた施設から順に枠を公表しています。
注意事項
・プレゼンテーションの日程も実地研修の日程とセットで決まっているため、その日程も忘れずに確保してください。
・同一施設から同一日程に複数人を申し込まないようお願いします。(枠が少ない場合、実地研修の多様性がなくなるため)
・申込時に座学研修時の受講番号の入力が必須です。予め確認の願います。
例:2019年度の受講者の場合 → 2019L00000
2020年度の受講者の場合 → 2020L00000
2021年度の受講者の場合 → 2021L00000
2022年度の受講者の場合 → L220000000
2023年度の受講者の場合 → L230000000
※2024年度の方は座学をお申し込んだ後に表示された【予約番号】を入力してください。
申込締切後のキャンセル料等
・申込後、実地研修初日の1か月超前の場合・・・キャンセル料 3,000円(但し、資料等送付前の場合はキャンセル料なし)
・申込後、実地研修初日の1か月~2週間前の場合・・・キャンセル料 20,000円
(受講料入金後の場合は、受講料40,000円からキャンセル料と手数料を差し引いた額を返金致します。)
・申込後、実地研修初日の2週間前~当日までの場合・・・キャンセル料 40,000万円(受講料入金前であっても請求させていただきます。)
・日程の変更もキャンセル扱いとなります。
・キャンセルは電話連絡でのみ可とします。
・締切前のキャンセルや日程の変更は申込システム上で行ってください。
実地研修受入れ状況(2023年12月28日現在)
実地研修お申込みの締切について: 実習初日 5月16日 ~ 5月30日までの場合 ➔ 4月23日
実習初日 6月1日 ~ 6月15日までの場合 ➔ 5月8日
実習初日 6月16日 ~ 6月30日までの場合 ➔ 5月22日
実習初日 7月1日 ~ 7月15日までの場合 ➔ 6月8日
実習初日 7月16日 ~ 7月31日までの場合 ➔ 6月25日
※受講者への受講のご案内:実施要項および請求書は、締切日の1週間後を目途に郵送しています。
プレゼンテーション(オンライン)について: 時間 9:30~12:00 (ZOOMで実施します。)
日程 実習初日 5月6日~5月19日までの場合 ➔ 5月24日(金)
実習初日 5月20日~6月2日までの場合 ➔ 6月7日(金)
実習初日 6月3日~6月16日までの場合 ➔ 6月21日(金)
実習初日 6月17日~6月30日までの場合 ➔ 7月5日(金)
実習初日 7月1日~7月15日までの場合 ➔ 7月19日(金)
実習初日 7月16日~7月29日までの場合 ➔ 8月2日(金)
実習初日 7月30日~8月26日までの場合 ➔ 8月30日(金)
都道府県 | 施設名 | 受入可能枠(実習初日) | ||||||||||
宮城県 | 特別養護老人ホーム 壱ノ町 | 6月17日 3人 |
6月28日 3人 |
7月18日 3人 |
7月24日 3人 |
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施設長が歯科医師であることから、常勤の歯科衛生士を配置して口腔ケアに力を入れています。 最期までお口から食事を食べていただけるようにチーム(他職種協働)で仕事をしています。 また、ICT化の取組を推進しており、介護記録ソフトや見守りセンサーカメラ (コニカミノルタHitomeQ ケアサポート)等を導入しています。 |
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介護老人福祉施設 泉ふるさと村 | 6月5日 2人 |
6月12日 2人 |
6月19日 2人 |
6月26日 2人 |
7月3日 2人 |
7月10日 2人 |
7月17日 2人 |
7月24日 2人 |
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平成18年4月1日に社会福祉法人 泉白陵会として、全室個室のユニット型施設である 介護老人福祉施設 泉ふるさと村(70床・内ショート20床)を開設。令和元年6月1日に 社会福祉法人 大石ヶ原会と法人合併。施設・在宅を含めて利用者は1日当たり約500名となりました。 利用者の方々が安心して生活できるよう、利用者と職員との「心と心のふれあい」を キャッチフレーズとし、利用者の方々がそれぞれに持っているニーズに沿ったサービス 提供を目指しております。 |
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千葉県 | 6月11日 3人 |
7月9日 3人 |
7月30日 3人 |
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受講初日の来苑時に4月9日抗原検査を実施させていただきます。費用500円頂きます。 |
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地域密着型特別養護老人ホーム 明尽苑 |
6月11日 2人 |
7月9日 2人 |
7月30日 2人 |
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受講初日の来苑時に抗原検査を実施させていただきます。費用500円頂きます。 検査時間が15分ほどかかりますので少し早めの来苑をお願いいたします。 |
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神奈川県 |
特別養護老人ホームしょうじゅの里三保 | 6月4日 4人 |
6月11日 4人 |
6月18日 4人 |
6月25日 4人 |
7月9日 4人 |
7月16日 4人 |
7月23日 4人 |
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本施設は、セラピードックの「コロちゃん」がいます。 ラブラドゥードゥルでぬいぐるみのように可愛いくて、施設のアイドルです。 |
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特別養護老人ホーム ニューバード | 6月10日 6人 |
6月17日 6人 |
6月26日 5人 |
7月8日 10人 |
7月16日 5人 |
7月22日 10人 |
7月29日 5人 |
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アクティビティ活動に力を入れており、継続的活動となるために全職種で協力しながら行っています。 面会制限も緩和し、ご家族がいつでも来られ、信頼関係を築きやすい施設を目指しています。 委員会活動、施設内研修にも力を入れています。 |
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特別養護老人ホーム ニューバード獅子ヶ谷 | 6月4日 3人 |
6月18日 3人 |
7月2日 3人 |
7月16日 3人 |
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6月11日 3人 |
6月18日 3人 |
7月9日 3人 |
7月16日 3人 |
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ご利用者様の意向や好みを反映する新しいケアスタイルを“ONO METHOD”と名付け、 それを合言葉に職員の介護スキルの向上を目指すと共に、地域の方々から選ばれ、 当施設に関わる全ての人々が幸せになれる施設を目指し、ご利用者様目線での個別ケアを推奨しています。 |
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特別養護老人ホーム菅田心愛の里 | 6月4日 3人 |
6月11日 3人 |
6月18日 3人 |
6月25日 3人 |
7月2日 3人 |
7月9日 3人 |
7月16日 |
7月23日 3人 |
7月30日 3人 |
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入居者個々の生活意欲を高め、望む暮らしを実現できるように職員一人ひとりの役割や ケアに対する理解、人材育成、チームケア等、今までの取り組み過程をお伝えします。 実習生の皆様、悩みや課題等どんなことでもご相談ください。 |
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地域密着型特別養護老人ホーム フレンド神木二番館 |
6月4日 2人 |
6月18日 2人 |
7月9日 2人 |
7月16日 2人 |
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岐阜県 |
6月12日 5人 |
6月26日 5人 |
7月10日 5人 |
7月24日 5人 |
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個別ケア、多職種共同で施設長はじめ、施設全体で入居者の支援しております。 7:00からの朝食ビュッフェやもの作りクラブ、喫茶店等研修の中に盛り込んでおります。 委員会、カンファレンス等、3日の中で参加できます。聞くより、参加してもらうことで 理解も深まると考えています。月2回しかありませんが内容は濃いものになっています。 振り返りで細かいところまで指導者がお伝えできると思います.どんどん質問してください。 |
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介護老人保健施設 仙寿なごみ野 | 6月11日 3人 |
7月9日 3人 |
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静岡県 |
介護老人福祉施設 みくらの里 | 6月3日 2人 |
6月10日 2人 |
6月17日 2人 |
6月24日 2人 |
7月1日 2人 |
7月8日 2人 |
7月22日 2人 |
7月29日 2人 |
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ICT導入(眠りSCAN・センサー付きベッド・マット)。特定技能実習生の受入(介護補助の導入) | ||||||||||||
6月4日 3人 |
7月2日 3人 |
7月16日 2人 |
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愛知県 |
6月4日 3人 |
6月18日 3人 |
7月23日 3人 |
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せんねん村で過ごした日々が一番良かった!と思っていただけるケアを提供しております。 ぜひお越しください。 |
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三重県 | 地域密着型特別養護老人ホームゆう | 6月10日 2人 |
6月17日 2人 |
6月24日 2人 |
7月1日 2人 |
7月8日 2人 |
7月16日 2人 |
7月22日 2人 |
7月29日 2人 |
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当施設はユニット調理、個別配膳が特徴となります。実地研修の際は、ぜひご入居者と 共に食事の体験をしていただけたらと思います。また、他職種連携についても力を入れていますので、 皆様の有意義な学びの機会になればとスタッフ一同考えております。 当施設への実地研修お待ちしております。 |
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大阪府 | 地域密着型特別養護老人ホーム グランドオーク百寿 |
6月11日 3人 |
6月25日 3人 |
7月9日 3人 |
7月23日 3人 |
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『誰もが利用したいと思える施設を目指す』を理念に、入居者やそのご家族だけでなく、 地域の方々にも利用していただけるカフェ、マーケット、イベントスペースを設け、 地域に密着した運営を行っています。 |
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福岡県 | 特別養護老人ホーム梅光園 | 6月18日 3人 |
7月23日 3人 |
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地域密着型特別養護老人ホーム陽だまり | 6月4日 3人 |
6月19日 3人 |
7月2日 3人 |
7月16日 3人 |
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介護過程の展開や職員教育、生活支援員(介護助手)導入などの 役割分担等で職員の専門性強化に力を入れています。 |
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特別養護老人ホーム 天空の杜 | 6月17日 3人 |
7月29日 3人 |
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佐賀県 |
特別養護老人ホーム 玄海園 | 5月29日 5人 |
6月19日 5人 |
7月17日 5人 |
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5月28日 2人 |
6月4日 2人 |
6月11日 2人 |
6月18日 2人 |
6月25日 2人 |
7月2日 2人 |
7月9日 2人 |
7月16日 2人 |
7月23日 2人 |
7月30日 2人 |
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長崎県 | 特別養護老人ホーム のぞみの杜 | 6月5日 3人 |
7月3日 3人 |
7月24日 3人 |
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特別養護老人ホーム プレジールの丘 | 6月4日 3人 |
6月18日 3人 |
7月2日 3人 |
7月23日 3人 |
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大分県 | 特別養護老人ホーム いずみの園ヨハネ館 | 5月28日 4人 |
6月4日 4人 |
6月11日 4人 |
6月25日 4人 |
7月2日 4人 |
7月9日 4人 |
7月23日 4人 |
7月30日 4人 |
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鹿児島県 |
5月21日 6人 |
5月28日 6人 |
6月4日 6人 |
6月11日 6人 |
6月18日 6人 |
6月25日 6人 |
7月2日 6人 |
7月9日 6人 |
7月16日 6人 |
7月23日 6人 |
7月30日 6人 |
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6月10日 3人 |
7月22日 3人 |
運営計画書の作成等について
- 運営計画書の重要性
運営計画書は、実地研修施設での実地研修の経験、同施設の受入担当者等との意見交換、更にプレゼンテーションによる気付きを通して、より充実した内容とした上で、自施設で実行して頂くことを想定していますので、実地研修にお持ちいただく原案自体が非常に重要となります。内容の濃い運営計画書の立案に努めて頂きますようよろしくお願い致します。
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運営計画書の作成
運営計画書は、座学研修時に一度作成して頂いていますが、それからかなりの期間が経過していると思われますので、その取扱いについては、既存運営計画の作成時期別に次の通りとします。①既存計画の計画期間が終了している場合(該当者多数と想定)
→再度作成。実地研修終了後から6か月間程度の計画期間とする。
②既存計画実行中の場合
→再度作成又は部分修正。
計画開始から間もない等で既存のままでも実地研修を活かせる場合は部分修正
計画終了が近い等実地研修が生かせない場合は再度作成(①と同様)
③既存計画期間に入っていない場合
→既存の物で対応可(見直しは自由)
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運営計画書の提出
運営計画書については、wordファイルで作成いただくか、手書きし、実地研修施設にご持参ください。
実地研修中に助言等をいただいて、追記・修正後、実地研修最終日(3日目)に実地研修施設にご提出ください。
提出する際は原本ではなくコピーをご提出ください。
※なお、WORDファイルの場合、施設長、上司の氏名や一言は手書きの必要はありません。データ入力してください。